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重庆钢铁纪委探索纪检监察工作新模式

2020,12月08日 点击量:4876

        为深入推进全面从严治党,筑牢廉洁防线防控基础,防范化解廉洁风险,营造风清气正的发展环境,重庆钢铁纪委探索加强企业纪检监督体系新模式,通过对重点领域、重点单位派驻纪检监督组的形式,加强纪检监察监督力度,提升纪检监察的专业性、独立性和权威性。

       日前,公司纪委向原料采购中心和营销中心派驻的纪检监督组已正式启动运行。纪检监督组由公司纪委纪检干部(定期进行轮换)和派驻单位纪检干部共同组成。监督组通过针对性地参加有关会议、招投标、商务考察、查阅有关文件和账目、开展经常性巡回检查、受理员工问题线索等,协助单位党组织加强党风廉洁建设和组织协调开展反腐败工作,以此促进所在单位领导班子党风廉洁建设主体责任的落实。

        一直以来,公司纪委以高压态势开展反腐倡廉工作,围绕落实党委的主体责任和纪委的监督责任,聚焦重点领域,强化执纪监督,设立纪检监督组是加强全面从严治党的一项重要举措,是建立健全廉洁风险防控工作机制的重要形式。

        设立纪检监督组解决了监督工作“有人干”、“谁去干”的问题,保证了纪检监察工作的独立性,让纪检监察队伍更加精干高效,促进了监督检查工作常态化,促进了执纪监督向纵深推进。

        设立纪检监督组解决了信息传递效率低的问题,纪检组由公司纪委直接领导,公司纪委工作部署或要求可通过纪检组直接向基层一线进行宣传解释或传达,避免了层层传递带来的理解偏差。

        设立纪检监督组不是找茬,更不是“挑刺”,在加强监督的同时更是对员工的一种保护,对敏感岗位员工特别是党员领导干部规范使用组织赋予的工作权力,具有积极的促进作用。

筑牢廉洁从业根基,织密纪检监察网络。重庆钢铁纪委将继续完善工作制度,加强纪检队伍建设,优化工作方式方法,不断强化纪委监督责任落实,将全面从严治党向纵深推进,助推重庆钢铁高质量健康发展。


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