重庆钢铁始终践行“以人为本”的理念，在企业不断发展的同时，时刻关注员工的幸福指数。一年来，公司以党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”活动，公司各级党组织共计开展235项办实事项目，其中公司级39项、二级单位196项。整修五室一间一堂、装修食堂及配餐点、提高员工餐补金额、整修闲趣园宿舍等一批实事工程，进一步增强了广大员工的认同感、归属感和幸福感。

近期，公司发动广大员工，对“我为群众办实事”项目进行评选。目前，十大金牌和十大银牌项目已出炉，一起来看！

金牌项目：

提高员工餐补金额：为提高员工福利待遇，公司对餐费补贴进行改革，全体员工每月餐补金额从300元提高至500元，并扩展了一卡通消费渠道，员工获得感得到提升。

购买综合意外团体保险：公司为全体员工购买了意外综合团体保险，保险覆盖全体在册员工，涵盖了住院、意外等9个医疗项目，防止员工因病致贫，进一步提高了员工福利保障水平。

整修闲趣园宿舍：对闲趣园宿舍进行整体翻修，完善宿舍消防、监控等配套设施功能，保障员工住宿安全及改善员工整体住宿环境。

打造钢韵湖环湖步道：在钢韵湖四周打造步道，丰富员工业余生活，落实“三有”生活。

增加电动车充电桩：为方便闲趣园员工电动车停车充电，杜绝违规用能及不规范、安全充电的问题，公司在闲趣园分批次安装了553个电动车充电桩，极大方便了员工的电动车充电。

引入食堂竞争机制：引进宝联餐饮公司，与原锦康餐饮公司形成良性竞争，从环境卫生、菜品、员工服务等方面，全面提升食堂管理人员水平及外协单位的自主管理能力，增强员工良好的就餐体验。

厂区增设停车位：为解决厂区停车秩序，改善员工停车环境，公司在确保物流运输安全、有序、畅通前提下，分期建设停车位，一期在管控、炼钢厂、物流运输部等区域新增停车位810个，二期在管控、炼铁厂、轧钢厂等区域新增停车位1262个，最大限度满足员工停车需求。

整修厂区道路：累计投入资金约1975万元，整治道路约8公里、整治面积约10万平方米，极大的改善了厂区道路环境。

厂容厂貌：对厂容厂貌进行“四化”改造，完成了荣誉林建设，加强了观景大道、闲趣园和江南湿地公园区域的维护管理，共计投入约9929.5万元，绿化面积达到了32%，大大改善了厂区环境。

整治二号门岗外侧秩序：针对早晚高峰时期二号门岗外交通拥堵、车辆乱停的现象，安全保卫部累计派出900人次开展现场秩序整治，指挥车辆通行，清理违停占道车辆，缓解车辆通行压力，保障员工出行通畅。

银牌项目：

提高内退员工社保及公积金缴费基数：将受到社保基数政策调整影响的57名公司内退员工的社保及公积金缴费基数由“重庆市上年度就业人员平均工资”调整为“重庆市上年度非私营单位在岗职工平均工资”，提高了内退员工的社保福利待遇。

打造香涛书苑：对公司图书馆进行全面改造升级，拆除书刊阅览室铁质书架，新增木质书架、圆形书架、沙发椅、茶几，为员工阅读学习创造基础条件。

开展金秋助学活动：向23名员工子女发放助学金4.9万元，公司主要领导分别带队到困难员工家中、岗位上为升学员工家庭送去祝福和慰问，助力家庭困难员工子女圆大学梦。

组织食品展销活动：联合厂区内现有的两家餐饮公司及大型超市，组织开展食品展销活动5次，并配合帮扶项目，开展天星村枇杷展销会2次，为员工购物提供便利条件。

装修食堂及配餐点：对闲趣园食堂、物流运输部、能源环保部等区域配餐点全部进行重新装修改造，增加各配餐点基础功能，使部分配餐点具备自主储存、加工生产、售卖的能力，改善员工就餐环境，提升员工就餐体验。

员工宿舍加装窗帘：闲趣园宿舍未安装外阳台窗帘，许多员工自行加装各种布帘，为规范员工宿舍整体协调性，保护员工个人隐私，公司统一在宿舍外阳台安装窗帘1460个，保护员工个人隐私。

整修五室一间一堂：为改善员工现场与工作环境，公司启动了第二批五室一间一堂整修，目前已完成36个项目。

增设食堂及配餐点热水器：在食堂及配餐点已增设电热水器9个，在管控大楼增设电热水器12个，方便员工冬天有热水洗碗、洗手，提高员工满意度。

新建“员工休闲区”：原料采购中心精心打造绿植景观，建庭院式休闲场所，让员工在紧张的工作之余有了舒缓心情的地方，也向拜访客户和业务人员展示良好的公司形象。

食堂及配餐点增设小卖部：公司在管控、物流运输部、能源环保部、中厚板等区域共增设了7个小卖部，解决员工购买小食类物品远的问题，满足员工的购物需求。

民有所呼，我有所为，重庆钢铁将继续扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实为员工解难题、办实事，架起员工和公司之间的“连心桥”为推动公司高质量发展凝聚力量